米乐（中国）（以下简称辽控集团）于2019年12月12日正式挂牌成立，是辽宁首家实行新体制新机制的省属国有资本运营公司。集团定位是省国资委推进国有资本市场化运作的专业平台，是实施省属国有资产整合、优化资源配置的操作主体，是推进股份制改革和布局结构调整的重要平台。辽控集团主要从事股权管理、基金投资、资产经营以及受托管理国有资产，注册资本200亿元。

　　为进一步强化集团战略布局与业务发展需要，发挥国有资本投资撬动作用，根据公司业务发展需要，现将集团战略发展部招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　战略发展部总经理（1名）

　　战略发展部副总经理（1名）

　　战略发展部高级经理（1名）

　　具体情况如下：

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度和党的路线、方针、政策。

　　2.身体健康且具备良好的心理素质。

　　3.具备岗位所需的相关工作经验及专业素质，有较好的沟通、协调和表达能力。

　　4.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具有良好的学习能力及沟通能力，具有良好的职业素养和道德，无严重不诚信记录或违规违纪行为。

　　三、招聘程序

　　本次招聘主要包括公开报名、简历筛选、笔试、面试、体检及人选考察、聘用等环节。

　　(一)报名

　　1.截止时间：2022年11月29日;

　　2.公告发布：腾讯新闻、凤凰新闻、新华资讯网、今日头条、网易、优企职达公众号;

　　3.报名邮箱：lkjt_zhaopin@126.com

　　4.报名要求：

　　(1)每人限报一个岗位，不接受重复报名；

　　(2)报名人员需完整填写个人简历资料（填报要求详见附件）并按要求上传与报名的相关附件（如学历证书、学位证书、专业证书等），如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。

　　(二)资格审查

　　招聘项目组将根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、教育经历等进行审核，通过首轮筛选的人员进入笔试环节。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，一经发现恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或与报考人提供的材料、信息不实的，一律取消报考资格并计入辽控集团公开招聘人员诚信档案库。

　　(三)笔试及面试

　　1.笔试内容：通用能力测试。

　　2.面试形式：半结构化面试。

　　3.笔、面试时间及地点

　　沈阳市，具体时间及地点招聘项目组将以短信形式发送至入选人员的手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试及面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通并以短信方式确认，若未能接通且最终未回复短信者，视为放弃笔试面试机会。

　　(四)人员录用

　　1.本次公开化社会招聘最终以笔面试综合成绩排名为录用依据，综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序进行排名。

　　2.因人选考察、体检不合格以及本人主观放弃等出现的缺额，可在报考人员中按照综合排名高低依次递补。

　　(五)人选考察及体检

　　1.人选考察：招聘项目组会针对录用人员以下信息进行核实：

　　(1)身份信息;

　　(2)高等教育-学历;

　　(3)职业资格;

　　(4)社会负面记录;

　　(5)商业利益冲突;

　　(6)网络黑名单;

　　(7)法院失信被执行人信息;

　　(8)工作履历及工作表现核实。

　　2.体检：招聘项目组会组织人选考察合格人员进行身体检查，体检医院标准为三级医院或指定体检机构，不按规定要求进行体检的，视为放弃录用资格。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，取消录用资格，并计入辽控集团公开招聘人员诚信档案库。

　　(六)公示

　　拟录用人选确定后，在优企职达公众号和辽控集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的，公司与拟聘人依法签订《劳动合同》。

　　(七)劳动合同签订

　　录用人员入职后1个月内与辽控集团签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期6个月。劳动合同期满，视工作和经营需要，可研究续聘等有关事宜。

　　四、相关说明

　　1.报名者须对照本公告及附件《米乐（中国）2022年战略发展部社招需求表》规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　2.本公告最终解释权归米乐（中国）所有。

　　招聘项目组咨询电话：024-81046045

　　电话咨询时间：工作日9:00-11:30,13:30-17:00